湖北红安12名“为官不为”干部被召回管理
）湖北省红安县４个单位一把手、３个单位副职和５个单位*员干部共１２名干部，因工作中存在不足和问题，日前被组织召回管理。这是红安开展整治“为官不为”后，启动的第一批干部召回管理。 原标题：湖北红安12名 为官不为 干部被召回管理 新华武汉8月28日电（徐海波）湖北省红安县4个单位一把手、3个单位副职和5个单位*员干部共12名干部，因工作中存在不足和问题，日前被组织召回管理。这是红安开展整治 为官不为 后，启动的第一批干部召回管理。 在召回对象的确定上，红安县委先后向县 四大家 领导发放了《征求意见函》，充分听取了相关单位的意见。此次召回对象中，有的是因为部门单位工作推进不力，在年度 六考 综合实绩考核中排名靠后，有的是 不贪不占也不干 的 不好也不坏 干部，还有的仅仅玩一次游戏、迟到一次就被召回。 据悉，对这12名干部召回管理期为两个月。第一阶段是集中整训。在县委*校进行3 5天的封闭学习，开展警示教育等体验性课程，并撰写心得体会；第二阶段是实干锻炼。统一安排到 三城三区 建设一线、重点工程项目和重点工作中进行锻炼。县委组织部将对召回干部在召回管理期间的表现进行全面考核，表现良好的干部将被安排回原单位继续任职。 为全面治理*员干部 为官不正 为官不为 为官乱为 ，红安县近期制定了一系列规章制度，列出17项干部召回管理和18项严肃问责的具体情形、表现，并先后对违反规定的96名干部进行了严肃问责。下一步，红安将把村（社区）主职干部纳入到召回管理范围。 *冈市委常委、红安县委书记余学武表示，对 问题干部 召回管理，并不是 一棍子打死 ，而是 回炉淬火 ，帮助他们解决思想和工作作风上存在的问题，让他们树立组织意识、纪律意识、法律意识，最终转变成有为干部。
